1 Coordinateur des actions culturelles du Conservatoire communautaire de Musique et de Danse (f/h)
Quimperlé, 29394
Titulaire
11/03/2026
Description
La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions
Définition générale du poste :
Le coordinateur des actions culturelles met en œuvre la saison artistique et pédagogique, pilote les actions dans les établissements scolaires et conduit le plan de communication de l'établissement.
Missions du poste :
Mettre en œuvre la saison artistique et pédagogique annuelle de l’établissement
Piloter les actions dans les établissements scolaires telles que la « musique à l’école », la « danse à l’école » et les « orchestres à l’école »
Mise en œuvre et suivi du plan de communication
Participation à la vie de l’établissement
Activités du poste :
Organisation d’actions de leur conception à leur réalisation au Conservatoire et hors les murs
Rédaction et suivi administratif des contrats et des conventions de partenariats
Gestion logistique de l’accueil artistique
Suivi budgétaire de la saison artistique
Encadrement de réunions techniques liées au projet artistique avec les partenaires
Organisation de la participation des élèves aux différents événements
Gestion des déclarations SACEM
Recensement, gestion et suivi des différents dispositifs d’intervention hors les murs (EAC : DAE/MAE/OAE/EPHAD/DAME…
Suivi du parc instrumental lié au dispositif d’orchestre à l’école et d’orchestre au collège
Garantir la qualité des échanges avec l’Éducation Nationale
Collaboration avec le service communication sur le suivi du plan calendaire d’anticipation
Organisation de la diffusion des différents supports de communication
Écriture de textes de présentation : livret de saison, guide, affiches, flyer, site internet, lettre interne à l’équipe
Maquettage des différents supports de communication (chemin de fer…)
Participation à la préparation de l’arrivée du nouvel équipement musique et danse
Réalisation de rapport d’activités et de comptes-rendus liés aux événements
Et toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités de service
Profil
Savoirs :
Connaissance des politiques culturelles et des réseaux institutionnels
Expérience significative souhaitée dans le domaine du spectacle vivant
Connaissance des dispositifs d'EAC
Connaissances musicales et/ou chorégraphiques appréciées
Connaissance des techniques et outils de communication
Savoir faire :
Conduite de projets culturels et artistiques
Maîtrise budgétaire
Maîtrise des déclarations GUSO
Analyse des besoins techniques (fiches techniques du spectacle vivant)
Maîtrise des outils de communication actuels
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, formation in situ au logiciel de scolarité
Compétences rédactionnelles
Techniques d'animation de réunion
Savoir être :
Qualités relationnelles
Diplomate, rigoureux, organisé et dynamique
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et adaptation
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Autonomie, réactivité, force de propositions
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadres d'emplois des Assistants territoriaux d'enseignement artistique ou des Rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Présence aux spectacles certains soirs et week-ends : jusqu'à 15 par an. Déplacements fréquents entre les équipements culturels et les partenaires. Permis B et véhicule indispensables.
Date limite de candidature : Dimanche 12 avril 2026
Poste à pourvoir au 25 avril 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 12 avril 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
