1 Chargé Commerce Entrepreunariat (F/H)

Le poste de chargé.e du commerce et entreprenariat consiste à soutenir la mise en œuvre de la stratégie de relance du commerce local. Cela inclut l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises dans les domaines du commerce, de l'artisanat et des professions libérales, ainsi que l'animation de la Maison de l’Économie en tant que lieu ressource. Son rôle implique également la mise en place d'actions de promotion territoriale et le développement d'un écosystème autour de la filière de l'écoconstruction et de la rénovation pour aider les artisans du bâtiment à accéder à de nouveaux marchés.

- Accompagner les porteurs de projet, les entreprises en matière de commerce, artisanat et professions libérales

–Mettre en œuvre les actions, les projets et les dispositifs définis dans le cadre de la Stratégie de relance du commerce

–Mettre en place des actions collectives sur des thématiques variées (numérique, transmission-reprise, innovation, gestion d’entreprise…) pour renforcer les compétences des entrepreneurs notamment au sein de la Maison de l’Economie.

–Participer à l’animation du réseau des partenaires et des réseaux d’entreprises.

–Soutenir les communes dans leurs opérations visant à maintenir ou développer les derniers commerces et effectuer une veille sur les initiatives locales, régionales et nationales

–Accompagner les Unions Commerciales (UC) dans leur dynamique et suivre le dispositif Appel à Projets « soutien aux actions collectives »

–Accompagner les entreprises installées, domiciliées et les coworkers au sein de la Maison de l’Economie et Alter-Eko, en assurant un soutien régulier et en répondant à leurs besoins spécifiques (+préparer les dossiers pour le passage en comité d’agrément)

–Promouvoir l’offre immobilière publique et privée

–Accompagner les TPE dans les transitions et dans leur montée en compétences

• Capacité à conseiller les porteurs de projet et les entreprises

• Connaissance approfondie du tissu économique et des partenaires institutionnels

• Aptitude à animer des réseaux de partenaires et à coordonner des actions collectives

• Connaissance en gestion de projet et en techniques d’animation de groupes et de conduite de réunion

• Maîtrise rédactionnelle

• Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative, être force de proposition

• Esprit collaboratif - Capacité à travailler en équipe et à favoriser les synergies entre les différents acteurs.

• Dynamique et réactivité

• Ouverture et curiosité d’esprit

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : Cadre d'emploi des attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de

prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé

• Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT -

• Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

• Date limite de candidature : 09 août 2026

• Postes à pourvoir par un titulaire, ou à défaut par un contractuel, au 07 septembre 2026

Curriculum Vitae, lettre de motivation, et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 09 août 2026 à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.