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1 Agent chargé de l'exploitation des infrastructures de production et de stockage d'eau potable (f/h)

  • Quimperlé, 29394

  • Titulaire

  • 10/07/2025

Description

La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Placé sous l’autorité du responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 5 agents. Vous assurez l’exploitation courante des ouvrages de production gérés en régie sur le territoire de Quimperlé Communauté soit 2 usines de traitement d’eau de surface, 12 stations d’eaux souterraines et 16 réservoirs. Vous intervenez aussi sur les stations de surpression et les compteurs de sectorisation placés sur le réseau et avez donc des échanges réguliers avec les équipes de distribution d’eau. Vous menez des travaux d’améliorations des ouvrages exploités et participez à l’élaboration de différents projets gérés en régie.

Mission

Activités du poste :

 

  • Exploitation des installations de production d’eau potable (usines)

  • Exploitation des réservoirs, des surpresseurs et des compteurs de sectorisation

  • Exploitation d’un réseau de télégestion

Profil

Savoir :

  • Formation en maintenance / traitement de l’eau

  • Expérience similaire dans le domaine de l’eau appréciée

  • Maitrise de l’électromécanique (pompes et machines tournantes), de l’électricité et de l’automatisme

  • Connaissance en traitement de l’eau potable (chimie)

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment dans les domaines des produits chimiques

  • Maitrise des outils informatiques (dont logiciels métiers)

 

Expériences et Savoir-faire :

  • Réactivité et gestion des imprévus

  • Capacité d’analyse des dysfonctionnements et de propositions d’améliorations

  • Savoir rendre compte et communiquer

Savoir être :

  • Esprit d’équipe et bon relationnel

  • Grande disponibilité

  • Autonomie et sens de l’organisation

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Force de propositions, en recherche d’améliorations

Caractéristiques du poste : 

  • Rémunération/grade : cadre d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable

  • Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4.

  • Autres informations :

-Permis VL obligatoire

-Lieu d’embauche : Quimperlé – Usine du Zabrenn

  • Candidatures :

- Date limite de candidature : Lundi 9 juin 2025.

- Poste à pourvoir au 10 juillet 2025, par un fonctionnaire (poste de titulaire), à défaut par un contractuel

 

 

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au Lundi 9 juin 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté