1 Responsable d’unité fonctionnelle de production d’eau potable (f/h)
Quimperlé, 29394
Titulaire
01/07/2026
Description
La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
La direction Eau et Assainissement est composée en 4 services :
Gestion des abonnés/facturation/comptabilité
Ingénierie et Gestion Patrimoniale
Exploitation Eau et Assainissement
Pilotage et Conformité Eau et Assainissement
Le patrimoine Eau comprend :
13 unité de production
28 réservoirs
1 600km de réseaux
Missions
Positionnement hiérarchique
Rattaché au Responsable des services exploitations eau et assainissement.
Encadre les 7 agents d’exploitation affectés aux installations de production d’eau potable.
Missions principales
Pilotage de la production d’eau potable
Organiser et superviser le fonctionnement des usines de traitement d’eau potable, des captages, forages, stations de pompage et réservoirs.
Garantir la continuité de service et la conformité de l’eau produite aux exigences réglementaires.
Optimiser les performances des installations (rendement, qualité, consommation énergétique, réactifs).
Mettre en place et suivre les indicateurs d’exploitation.
Management des équipes
Encadrer, animer et coordonner les équipes d’exploitation.
Planifier les interventions, les astreintes, les congés et les remplacements.
Accompagner la montée en compétences des agents.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Maintenance et travaux
Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
Participer à la définition des besoins en renouvellement ou modernisation des équipements.
Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance.
Qualité et conformité réglementaire
Assurer le suivi des analyses et des paramètres de qualité de l’eau.
Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
Participer aux inspections et audits de l’Agence régionale de santé.
Veiller à la mise à jour des procédures d’exploitation et des plans de sécurité sanitaire.
Gestion administrative et budgétaire
Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de l’unité.
Préparer les demandes de devis et les consultations.
Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
Participer à la rédaction des rapports d’activité et bilans techniques.
Astreinte
Participer au dispositif d’astreinte une semaine sur quatre
Coordonner les interventions en cas d’incident ou de pollution.
Assurer la communication avec les services internes et les autorités compétentes.
Activités complémentaires
Participer aux projets de sécurisation des ressources en eau.
Contribuer aux démarches d’amélioration continue.
Assurer une veille technique et réglementaire.
Profil
Compétences requises
Compétences techniques
Traitement de l’eau potable (coagulation, filtration, désinfection, reminéralisation).
Automatisme, électromécanique, instrumentation.
Maintenance industrielle.
Réglementation sanitaire et environnementale.
Maîtrise des outils bureautiques, GMAO et supervision.
Compétences managériales
Encadrement et animation d’équipe.
Organisation et planification.
Gestion des priorités en accord avec la direction
Conduite de projets.
Qualités personnelles
Rigueur et sens des responsabilités.
Réactivité et capacité de décision.
Esprit d’analyse.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Formation et expérience
Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l’eau, de l’environnement ou de la maintenance industrielle.
Expérience significative dans l’exploitation d’installations de production d’eau potable.
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux ou des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Lieu d’embauche : Régie des Eaux, Impasse de Trélivalaire à Quimperlé
Date limite de candidature : Dimanche 14 juin 2026
Poste à pourvoir dès que possible par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 14 juin 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
